MBTI

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基本资料
用语名称	MBTI
其他表述	~~面包体~~ Myers–Briggs Type Indicator 迈尔斯布里格斯类型指标 16型人格
用语出处	美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯
相关条目	星座、血型、阵营九宫格

MBTI，是 迈尔斯布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator）的缩写简称，在三次元常见于职业倾向测试。随着MBTI理论的普及，各种关于ACG等虚拟角色的MBTI分析也渐渐在同人社区中涌现。有的创作者在建立或考据ACGN角色的人格设定时，也会参考MBTI理论。

简介

MBTI是美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers，1897-1980）和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯（Katharine Cook Briggs，1875-1968）制定的一种性格指标。

其作为一种与探索人类性格的方法和手段，有些类似于血型性格学说或星座占卜。不过不同于这二者是通过客观标准形成，MBTI类型更具有主观性。

MBTI以荣格划分的8种性格类型为基础，加以扩展，形成了四个维度。^[1]

注意力方向（精力来源）

E（Extrovert）外倾（外向）	I（Introvert）内倾（内向）

认知方式（如何搜集信息）

S（Sensing）实感（感觉）	N（iNtuition）^[2] 直觉（直觉）

判断方式（如何做决定）


T（Thinking）思维（理性）	F（Feeling）情感（感性）

生活方式（如何应对外部世界）


J（Judgement）判断（主观）	P（Perceiving）知觉（客观）

四个维度每种分别有两种倾向，故构成了以下的2⁴=16种性格类型。

ACG相关

就像星座与萌属性，MBTI所划分出的性格类型同样是一种很好的角色创作参考。

漫画《五等分的新娘》中角色的性格设定，便是作者春场老师在MBTI的16种人格中进行挑选的^[3]：“试着开始之后，我就明白了这件事的重要性，关于角色性格的事还是充分考虑一下比较好。所以我设计了15个左右的姐妹候补^[4]，从中不重复地挑选的同时将她们轮流替换、作出决定。我一边将15个人的人格组合起来、一边减少人数，直至缩减到5人为止。所以说，经过了相当严格的挑选才最终有了这5人。”
“16personalities”网站中，各人格类型说明图片中的人物形象常被认为是对应的拟人化形象，也因此衍生出了不少相关的同人或迷因的二次创作。

一些作品的观众读者也会根据角色的表现判断他们的MBTI类型从而进行分析整理，甚至对潜在的本性进行预估。

对于复数的角色，查证MBTI同类的角色组合（CB/CP）的相性，据此预测后续剧情的发展，也成为为入股的行为增加理论的支持的一种手段。

目前认为“春学”的源头就是一篇涉及MBTI理论的论文——「以『我的青春恋爱喜剧果然搞错了』为对象的分析心理学研究兼论 INTJ 型精神病的预防与治疗」^[5]。论文作者在文中将大老师和雪乃二人共同归类到 #INTJ 这一性格属性之下，并断言“只有另一个INTJ才能拯救INTJ” ——而之后七年的剧情也朝着支持这一断论的方向发展。

然而要注意的是：由于MBTI理论本身的缺陷^[6]和从作出判断到结果揭晓的过程中可能产生的各种误差，此类分析只能作为参考。

韩漫《虐美人》第100话的采访问答特辑中，在回答有关人物的更多个人信息的问题时，作者给出了官方设定的各主要角色的MBTI类型——其中某个角色因其性格具有两面性，而与读者粉丝之前的猜测大相径庭。

16型人格

美国心理学家大卫·凯尔西（David West Keirsey, 1921-2013）使用柏拉图著作中的典型人物类型把16种MBTI类型四分为护卫者（Guardian）(SJ)、技艺者（Artisan）(SP)、理性者（Rational）(NT)、理想主义者（Idealist）(NF)四种气质。

以下网红拟人形象来源：16personalities

SJ型护卫者（Guardian）

感觉（Sensing）+判断（Judgement）→ 以下四种SJ类型被称为传统主义者、护卫者。

ESTJ

外倾（Extrovert）+感觉（Sensing）+思维（Thinking）+判断（Judgement） → 总经理（Executive）

实际、现实主义。果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。

ESFJ

外倾（Extrovert）+感觉（Sensing）+情感（Feeling）+判断（Judgement） → 执政官（Consul）

热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。

ISTJ

内倾（Introvert）+感觉（Sensing）+思维（Thinking）+判断（Judgement） → 物流师（Logistician）

安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。

ISFJ

内倾（Introvert）+感觉（Sensing）+情感（Feeling）+判断（Judgement） → 守卫者（Defender）

安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。

SP型艺术创造者（Artisan）

感觉（Sensing）+知觉（Perceiving）→ 以下四种SP类型被称为经验主义者、艺术创造者。

ESTP

外倾（Extrovert）+感觉（Sensing）+思维（Thinking）+知觉（Perceiving） → 企业家（Entrepreneur）

灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。经典例子：懂王

ESFP

外倾（Extrovert）+感觉（Sensing）+情感（Feeling）+知觉（Perceiving） → 表演者（Entertainer）

外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。

ISTP

内倾（Introvert）+感觉（Sensing）+思维（Thinking）+知觉（Perceiving） → 鉴赏家（Virtuoso）

灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。~~电钻哥~~

ISFP

内倾（Introvert）+感觉（Sensing）+情感（Feeling）+知觉（Perceiving） → 探险家（Adventurer）

安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。

NT型理性者（Rational）

直觉（iNtuition）+思维（Thinking）→ 以下四种NT类型被称为概念主义者、理性者。

ENTJ

外倾（Extrovert）+直觉（iNtuition）+思维（Thinking）+判断（Judgement） → 指挥官（Commander）

坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。~~经常被贴上霸道总裁的标签~~

ENTP

外倾（Extrovert）+直觉（iNtuition）+思维（Thinking）+知觉（Perceiving） → 辩论家（Debater）

反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。~~骨折眉毛~~

INTJ

内倾（Introvert）+直觉（iNtuition）+思维（Thinking）+判断（Judgement） → 建筑师（Architect）

在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。“最容易误判的人格类型”

INTP

内倾（Introvert）+直觉（iNtuition）+思维（Thinking）+知觉（Perceiving） → 逻辑学家（Logician）

对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。

NF型理想主义者（Idealist）

直觉（iNtuition）+情感（Feeling）→ 以下四种NF类型被称为理想主义者。

ENFJ

外倾（Extrovert）+直觉（iNtuition）+情感（Feeling）+判断（Judgement） → 主人公（Protagonist）

热情、为他人着想、易感应、有责任心。非常注重他人的感情、需求和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。~~剑男人~~

ENFP

外倾（Extrovert）+直觉（iNtuition）+情感（Feeling）+知觉（Perceiving） → 竞选者（Campaigner）

热情洋溢、富有想象力。认为人生有很多的可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。~~快乐小狗~~

INFJ

内倾（Introvert）+直觉（iNtuition）+情感（Feeling）+判断（Judgement） → 提倡者（Advocate）

寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。~~魔法老头~~

INFP

内倾（Introvert）+直觉（iNtuition）+情感（Feeling）+知觉（Perceiving） → 调停者（Mediator）

理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。~~小蝴蝶~~

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注释

↑ 本条目中的单词颜色无实际意义，只是配合头图、使四个维度便于区分。
↑ 因为第一个维度的外倾(E)/内倾(I)中已经有了I作为内倾（Introvert）的简写，所以第二个维度实感(S)/直觉(N)的直觉（Intuition）使用第二个字母N作为简写。
↑ 浅谈《五等分的花嫁》中风太郎与五子的性格——基于MBTI人格理论
↑ 加上男主是16种。
↑ 以『我的青春恋爱喜剧果然搞错了』为对象的分析心理学研究兼论 INTJ 型精神病的预防与治疗
↑
MBTI理论本身在业界被认为并不完善。比如：
- 不管是某个人自己还是别的人，都可能对某人自己的认识不到位；
- 人格特质可能随着人的生活状态发生变化，如外向的人在经历某些事情之后也可能变得内向；
- 某些人同一维度的两种倾向区别不明显，比如不算外向也不算内向的人，则既有可能在测验中得到E型也可能得到I型，由于人格特质在人群中呈正态分布，有很多人实际上介于两个类型之间；
- 本身四个维度的设置不够严谨，比如感觉（Sensing）和直觉（iNtuition）意思实际上差不多，在心理学研究中，大五人格模型是更严谨的人格维度分类方法；
- 测验的信度和效度不高，例如，同一个人间隔一段时间多次测验可能得到不一致的测验结果，现有的测试题仍然容易误判类型等；
- 缺乏情绪稳定性维度，对人格的反映不全面。

外部链接

[1] 本条目中的单词颜色无实际意义，只是配合头图、使四个维度便于区分。

[2] 因为第一个维度的外倾(E)/内倾(I)中已经有了I作为内倾（Introvert）的简写，所以第二个维度实感(S)/直觉(N)的直觉（Intuition）使用第二个字母N作为简写。

[3] 浅谈《五等分的花嫁》中风太郎与五子的性格——基于MBTI人格理论

[4] 加上男主是16种。

[5] 以『我的青春恋爱喜剧果然搞错了』为对象的分析心理学研究兼论 INTJ 型精神病的预防与治疗

[6] MBTI理论本身在业界被认为并不完善。比如：
不管是某个人自己还是别的人，都可能对某人自己的认识不到位；

人格特质可能随着人的生活状态发生变化，如外向的人在经历某些事情之后也可能变得内向；

某些人同一维度的两种倾向区别不明显，比如不算外向也不算内向的人，则既有可能在测验中得到E型也可能得到I型，由于人格特质在人群中呈正态分布，有很多人实际上介于两个类型之间；

本身四个维度的设置不够严谨，比如感觉（Sensing）和直觉（iNtuition）意思实际上差不多，在心理学研究中，大五人格模型是更严谨的人格维度分类方法；

测验的信度和效度不高，例如，同一个人间隔一段时间多次测验可能得到不一致的测验结果，现有的测试题仍然容易误判类型等；

缺乏情绪稳定性维度，对人格的反映不全面。

[7] 不管是某个人自己还是别的人，都可能对某人自己的认识不到位；

[8] 人格特质可能随着人的生活状态发生变化，如外向的人在经历某些事情之后也可能变得内向；

[9] 某些人同一维度的两种倾向区别不明显，比如不算外向也不算内向的人，则既有可能在测验中得到E型也可能得到I型，由于人格特质在人群中呈正态分布，有很多人实际上介于两个类型之间；

[10] 本身四个维度的设置不够严谨，比如感觉（Sensing）和直觉（iNtuition）意思实际上差不多，在心理学研究中，大五人格模型是更严谨的人格维度分类方法；

[11] 测验的信度和效度不高，例如，同一个人间隔一段时间多次测验可能得到不一致的测验结果，现有的测试题仍然容易误判类型等；

[12] 缺乏情绪稳定性维度，对人格的反映不全面。

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