萌娘百科:巡查姬

本頁面出於鏡像站仍保留「巡查姬」目的而進行了一定修改，不一定與萌娘百科源頁面相符。如有出入，請以源頁面為準。

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這個頁面「萌娘百科:巡查姬」是萌娘百科現行的方針

• 方針的文本已經過社群商議，並被採納；
• 用戶應遵循該方針所述內容；
• 如對其內容存在疑問，請優先到討論版發起相應討論；
• 如果方針確有必要修改，請發起相應的提案。

巡查姬ですの！

巡查姬（Patrollers，patroller）是對萌娘百科進行日常性維護的站務維護人員。巡查姬作為萌娘百科中階至高階編輯，有義務對萌娘百科的頁面進行巡查，且對未達到質量標準的條目進行維護性操作。

申請與授權

申請條件

1. 已成為自動確認用戶超過30日；
2. 已知曉並確保可以遵守萌娘百科:維護人員的基本義務；
3. 已經通讀了萌娘百科:維護人員的維護任務，基本了解站點方針/指引；
4. 在萌娘百科的主（namespace=0）、模板（template:）、分類（category:）名字空間下編輯合計超過200次；
5. 在萌娘共享的文件（file:）、分類（category:）名字空間下編輯合計超過25次；
6. 掌握wiki代碼/分類/模板/文件的基本使用方法；
7. 有1個由自己主力編寫的條目，證明自己已經會用wiki代碼，能寫出條目；
8. 有10個維護過的頁面的特定歷史記錄點，通過編輯歷史證明自己明白如何提高頁面質量；
9. 最近30日內無觸犯封禁政策和其它方針有關封禁規定的行為；
10. 除自行請辭外，發起申請前30日內未被除去管理員、巡查姬用戶組，也未發起過巡查姬申請。

授權程序

1. 在權限變更版使用預設的申請模板發出合格式的申請（不合格式的申請將會作廢）；
   • 建議申請人在申請中提出證明自己符合申請條件的證據（如相關編輯的連結等），否則可能難以取得信任從而獲得授權。
2. 管理員審核確認符合申請條件後授予申請人相應用戶組。
   • 管理員應授予申請人時長15日的巡查姬用戶組作為實習期，詳見#實習考核制度之規定；
   • 若7日內無管理員受理巡查姬申請，視為自動拒絕。

覺得自己能夠勝任嗎？能的話就來申請吧！請點擊 撐行間距

實習考核制度

實習

1. 申請成為巡查姬後，會有15日的實習期，在此期間若正常執行了維護工作且滿足了相應標準，則轉為正式巡查姬。若實習期未予通過，30日內不可進行二次申請；
2. 實習巡查姬不代表萌娘百科官方人員，但仍需遵守萌娘百科:維護人員的基本義務；
3. 實習巡查姬在人事/提案投票中仍被視為其擔任巡查姬前的用戶組；
4. 結合萌娘百科:維護人員的維護任務，積極參與維護工作，沒有出現重大編輯錯誤；
5. 無觸犯封禁政策及其他方針規定封禁之行為；
6. 實習期滿7日後，若實習期未被中止，實習巡查姬可選擇加入維護組群，參與更多的社群討論和公開度不那麼高的討論。

考核

1. 維護人員可在權限變更版指定區域對實習巡查姬進行簡單提問或評價：
   • 管理員可選擇在授權實習前進行簡單提問；
   • 當申請人進入實習期後，其他維護人員可對實習巡查姬進行關於維護標準的提問，一般建議申請人選擇3個左右問題進行回答（問題數量不以提問人計）；
   • 其他用戶亦可在討論區發表意見。
2. 若實習巡查姬在實習期間存在嚴重違反萌娘百科現行方針/指引的行為，經維護人員討論後，授權的管理員可選擇中止實習期；
3. 授權的管理員有義務幫助實習巡查熟悉萌娘百科的方針/指引；
4. 授權的管理員可在實習期第14日起3日內，結合維護人員的意見，對實習巡查姬進行考核，若通過則結束實習期，授予正式的巡查姬用戶組；
   • 特別地，實習期巡查姬儘管被授予巡查姬權限，但仍不視為正式用戶組，故在其他投票中不視為持有巡查姬票權。
   • 若授權的管理員因各種意外情況而無法在實習期到期前及時進行考核，其他管理員可代為考核。
5. 管理員可選擇對因為個人原因（而不是面臨社群質疑）申請暫離、在180日內重新申請巡查姬的用戶跳過實習考核制度。

降權與除權

• 活躍度不足：
  • 過去30日內，在萌娘百科和萌娘共享（主，模板Template，分類Category，幫助Help，萌娘百科Project，文件File）名字空間編輯次數不足3次。維護人員留言詢問後，7日內無回復或7日後仍不滿足活躍度要求，將被直接除去巡查姬用戶組；
  • 在其他管理員於用戶討論頁提醒參與維護人員人事案投票至投票結束期間，若在萌娘百科和萌娘共享有超過10次編輯或其他操作行為，但仍未參與投票，該巡查姬將會受到警告：
    • 如果不能在7日內闡明自己不投票的原因或原因不能被超過1/3的管理員接受則會被除去巡查姬用戶組；
  • 連續3次維護人員人事案或提案投棄權票、未參與投票或被視為未參與投票，該巡查姬將會受到警告：
    1. 如果不能在7日內闡明自己連續投棄權/不投票的原因或原因不能被超過1/3的管理員接受則會被除去巡查姬用戶組；
    2. 而在答覆後的下一次人事案和提案投票中仍投棄權票或未參與投票的，將被直接除去巡查姬用戶組。
• 被成功彈劾，須經彈劾程序：
  1. 自動確認用戶可在權限變更版發起巡查姬彈劾程序：
     • 彈劾案發起人應符合萌娘百科:投票方針之要求；
     • 一名用戶在48小時內只允許發起一個彈劾案，彈劾案僅允許對單個用戶發起；
     • 若已有對相應巡查姬彈劾投票程序正在進行，原則上應在此彈劾案內補充陳述、證據、討論等內容，不應新發起重複的彈劾程序；
     • 通過快速降權程序降權為巡查姬的原管理員，仍應按管理員彈劾程序進行彈劾。
  2. 彈劾案應包含完整的陳述、證據部分：
     • 僅限於在萌娘百科內發生的、擔任巡查姬後發生的行為；
     • 僅限發生於發起彈劾前的365日內，而且並未在早前的彈劾案中用作證據的行為；
     • 若彈劾案未能包含此部分或不符合前述要求，行政員有權在考量其合理性後，對彈劾案進行駁回處理。
  3. 彈劾發起且有效後進入7日的質詢期：
     • 彈劾發起人應在質詢期內收集超過5名有投票資格的用戶對發起彈劾進行聯署。此階段內收集未達要求則彈劾案自動失效；
     • 被彈劾的巡查姬可以回應彈劾，有票權的用戶亦可參與質詢討論。此階段內發起人可隨時撤回彈劾。
  4. 在質詢期結束後，由維護人員開啟投票。
  5. 投票期結束後由現任維護人員點票：
     • 被彈劾人沒有票權，管理員每人投票權重4票，巡查姬每人權重2票，自動確認用戶每人1票；
     • 在總同意票占維護人員總票權數比例超過1/3的前提下，維護人員同意票占維護人員總票權數比例超過1/2，或總同意票佔總同意+總反對票比例超過1/2時，投票通過；除此以外，投票不通過。
  6. 投票通過後行政員對計票結果予以確認，無誤後除去被彈劾人巡查姬用戶組。
• 自行申請。

註釋

• 巡查姬的用戶組權限參見Special:UserGroupRights#patroller。