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星際和平公司

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光錐 開疆 公司.webp
基本資料
全稱 星際和平公司
Interastral Peace Corporation
スターピースカンパニー
別稱 公司、IPC
所轄 總部(七個部門)、分部
總部 庇爾波因特
董事長 克里珀
信仰 克里珀
形成 距今七百七十餘琥珀紀前
貨幣 信用點
曆法 琥珀歷
登場作品 崩壞:星穹鐵道

星際和平公司是《崩壞:星穹鐵道》及其衍生作品中登場的一個架空的組織。

簡介

恕我直言,這個宇宙里還有比克里珀更開明的董事長嗎?祂默許我們的一切經營決策,從不質疑,從不過問——這是偌大的榮幸,偌大的信任!
——奧斯瓦爾多·施耐德,星際和平公司·市場開拓部主管,P47級

就對外宣傳而言,公司是一家倡導自由貿易的巨型企業財團;從運作方式上來看,公司是發行貨幣並壟斷資源的商界獨裁;擇創業初心而論,公司則是為「存護」的星神奉獻一切的無私後援。

大多數星際公民談到公司時,總會言及無所不在的商品與醒目標識:仿佛「只要存在交易之處,就存在星際和平公司」。事實上,銀河中幾乎所有的商業行為確是建立在公司的「信用點」體系之上。若將星際貿易比作運動比賽,那麼公司既是頂尖的運動員,又是各種運動項目,既是比賽場地,同時還是規則本身。

對財富絕對的統治力,以及從未停止過的擴張行為,讓星際和平公司產生了一種陰謀獨裁者的大眾印象。但是公司對於「隻手遮天」之流的低等願景毫不在意,因為企業精神自誕生之初就未曾變動:

將一切奉獻給「琥珀王」——克里珀。

寬屏模式顯示視頻

歷史

亞空間的敲擊撼天震地,沉默的巨像孤獨地鑄造著橫垣星河的壁障。自稱領受神諭之人開始行動,他們要協助星神克里珀築牆。

「琥珀王后援隊」,藉助存護之力,駕駛艦隊去往不同的星系,採購石塊、木料、黃金、超鈦等建築材料,片刻不停將建材運向亞空障壁,堆滿行星荒原。

路易斯·弗萊明掌握了定價權,東方啟行推出了星際貨幣「信用點」,距今七百七十餘琥珀紀前,後援隊改組,成立星際和平公司。

「一切獻給琥珀王。」

星際和平公司總部計有七個部門:「市場開拓部」、「業務鞏固部」、「戰略投資部」、「築材物流部」、「技術研發部」、「人才激勵部」、「傳統項目部」。

成員

董事會

董事長
  • 「琥珀王」克里珀(單方面掛名)
終身董事

星際和平公司創始人兼終身名譽董事,一萬四千六百屆董事會中唯二雷打不動的終身董事。

  • 路易斯·弗萊明

星神之下全宇宙最有權勢之人。公司的最大股東。

  • 東方啟行

信用點體系的制定者。

七人董事會
  • 疤眼夫人

董事會理事

  • 塔拉梵·基恩

董事會理事,「存護」令使

  • 在田

董事會理事

  • 奧斯瓦爾多·施耐德

董事會理事候補

  • 「鑽石」

董事會理事候補,「存護」令使

總部

市場開拓部

市場開拓部著眼於前往更多星系宣傳克里珀的使命。同時它也負責將新世界拉入宇宙商業體系。 人們相信年輕的主管奧斯瓦爾多•施耐德很快就會加入董事會,他欠缺的僅僅是資歷,以及一個空出的位子。

星際和平公司市場開拓部發售的銀河大樂透,其營銷方針正如奧斯瓦爾多·施耐德本人一樣充滿激情與熱血,只需一塊星際貨幣就可以賭一次自己的好運,販賣人人都有機會成為宇宙富豪加入商業體系的造夢體驗,在奧斯瓦爾多·施耐德的營銷下,通常很少有新世界能抵禦這種誘惑——他們為了贏得入場券,紛紛加入星際和平公司的宇宙商業體系,從而獲得在自己的國度開展銀河大樂透活動的加盟資格。

《以太戰線》,是由公司市場開拓部牽頭,聯合星際網際網路與星際和平影視共同打造的宇宙級重磅文化品牌。

  • 奧斯瓦爾多·施耐德

市場開拓部主管,董事會理事候補,P47級。資歷較淺,前無名客,現為「存護」狂熱分子,擴張主義者。

業務鞏固部

當市場開拓部完成與新世界的建交後,後續商業就被移交給業務鞏固部。該部門負責統管公司的超距傳輸網絡,清點特色物資並定價,長期維護公司下屬設 施及貨品清單。

業務鞏固部是公司最龐大的部門,員工 數占總部總數的45%。

業務鞏固部推出謝債發行機(投資產品)。

  • 疤眼夫人

業務鞏固部主管,董事會理事

  • 寶樂思·梅麗

公司打造為星際大樂透打造的代言人,綽號「大樂透女神」,在星際大樂透推出後不久因不明原因身亡。

戰略投資部

戰略投資部擁有公司第二長遠的眼光,他們的投資從不拘泥於短期回報。

投資部下設精英使團「不良資產清算專家石心十人」,由神秘的主管「鑽石」——公司少數被證實的「存護」令使統領。他們奔行宇宙,積極地清算因萬界之癌產生的壞帳,其成員出身各異,職責也各不相同,甚至有輪替的記錄。唯一的共性是他們均受「鑽石」本人拔擢,並被授予了名為「基石」的身份憑證。「石心十人」的成員需要憑藉其努力才能開鑿到基石。

一些可信度較高的信息源顯示,「石心十人」曾在某些場合展現過不可思議的「存護」偉力。儘管無法求證這種力量是來源於成員本人,還是他們持有的基石,但「鑽石」作為公司少數被證實的「存護」令使,其能力很有可能與之相關。

「石心十人」可以藉由「基石」分得「存護」令使的權能。「基石」是封存「存護」令使力量的聖石,價值比石心十人的性命還珍貴,一旦被破壞會遭到公司的嚴厲追責,並且基石的力量也會大打折扣。除了公司高層以及被公司允許的某些人外,存放「基石」的匣子無法被他人打開。

戰略投資部的口號:你的風險,我來存護。

戰略投資部共11位總監(「鑽石」和其他石心十人)。

  • 「鑽石」

戰略投資部主管:董事會理事候補,「存護」令使,下設使者團體「不良資產清算專家」。 星際和平公司收到了盛會之星「匹諾康尼」的邀請函,「戰略投資部」部長鑽石稱將謹慎評估家族此舉的意義,並將積極友好作出應對。

P47級,「石心十人」之一。

「戰略投資部」高級幹部,11位總監之一,領導特殊債務糾察小組。「石心十人」之一,基石為「催討黃玉」。

P45級→P44級(在貝洛伯格中業務不佳從P45級下調至P44級)

原名葉琳娜·■■■■。

11位總監里,算是最不壞的一個。

「戰略投資部」高級幹部。「石心十人」之一,基石為「詭弈砂金」。

原名卡卡瓦夏。

P45級。

受邀去盛會之星「匹諾康尼」參加「諧樂大典」。

「戰略投資部」高級幹部,11位總監之一。「石心十人」之一,基石為「典貸翡翠」。

  • 「歐泊」[1]

可能在P46級或以上。原本將負責匹諾康尼的生意,但後來轉交給砂金負責。

  • 「龍晶」

可能在P46級或以上。

  • 「真珠」

P45級。黑塔聽螺絲咕姆提起過,黑塔判斷其多半是一位智械。

托帕的搭檔,次元撲滿「帳帳」則能敏銳感知「財富」所在,即便是安保、催債、精算等工作也不在話下。

  • 維爾德

以太戰線狂粉。

  • 弗朗西斯科·德比斯基

第一六六市場組組長,曾是托帕的上司,後來離職,離職前將托帕推薦給「翡翠」,使她接手了第一六六市場組。

  • 戴斯特

第一六六市場組組員。

  • 埃爾文

似乎是負責人事的公司員工。由於砂金的入職收到了許多的投訴信。

  • 小機器人

受「真珠」委任代表戰略投資部與黑塔洽談合作模擬宇宙推演數據購買事宜。與黑塔打賭魯珀特死於公司刺客暗殺,之後願賭服輸,在星際網際網路幫模擬宇宙發布了招募合伙人的消息。

築材物流部

築材物流部是星際和平公司歷史最悠久的部門,它的前身是「琥珀王后援隊」,在路易斯崛起後進行了改組。 現任部門主管是大腹便便的塔拉梵·基恩——公司少數被證實的「存護」令使,七人董事會的一員。他擔負起向克里珀運送築材這一神聖的任務,地位愈加穩固。

  • 塔拉梵·基恩

築材物流部主管,董事會理事。「存護」令使。非「存護」信仰者?資料不明。

利用不同世界間的需求,運送貨物去往需要它的地方。
「囤積居奇?這個詞令人生厭。我管它叫價高者得。出不起價格不是我的問題,是你的問題。」

技術研發部

技術研發部與博識學會展開深度合作,將學會的研究成果轉化為商業項目。正所謂「內行管理內行」,公司認可主管亞婆離的科學素養與商業觸覺,這位年輕女士同博識學會「庸眾院」的聯繫也總是令人浮想聯翩。

  • 亞婆離

技術研發部主管。博識學會實際控制者。

人才激勵部

  • 姆托尤因·拉傑·扎扎德

人才激勵部主管

  • 閻世羅

人才激勵部主管,出身仙舟聯盟,對仙舟態度不明。

與《崩壞3》視覺小說《神州折劍錄》中的聖火魔教教主閻世羅同名。

傳統項目部

傳統項目部其實只是個養老部門,根本毫無出路。無法確認傳統項目部對產品的品控是否合格。

傳統項目部召集來星際和平娛樂的運動專家,要求他們剔除所有荒蠻要素,包裝出了泰科銨機動球。

  • 在田

傳統項目部主管,董事會理事

歷史部門

政宣部

  • 特勞拉·法恩莎

被稱為「教母」,勢力十分古老,擅長激勵和演說。身後追隨著四大「護衛隊」,掌握著古老的「精神調控」,據說策劃過200次謀殺,但特勞拉本人一生只殺過一個人。

裝卸部

  • 柯拉帕烏

身後追隨著不同星球的「合伙人」。

技術部

  • 德·維恩

「技術部」成員,其部員擅長古語。編程、破譯新語言,也被稱作「機密破解部」。

其他

  • 霍華德(星際和平公司專員)

位於星槎海中樞,星際和平公司的貿易專員,這次來仙舟也是為了一點技術交流的緣分

  • 斯科特(公司的業務員代表)

在金人巷競標時與金人巷商會惡性競爭,被調離仙舟。

  • 霄翰(小少爺)

公司在長樂天的業務代表,斯科特代表被調離仙舟後,接下來的談判由霄翰親自處理。想要將金人巷打造成銀河聞名的商業港口。

  • 明曦(小秘書)

在金人巷復興告一段落後拜託小少爺安排了去往庇爾波因特的實習。

  • 杜德利

負責監督天才俱樂部#79查德威克開發「虛數坍縮脈衝」武器的職員,在查德威克猶豫是否將該武器投入實戰時堅持按下起爆按鈕,聲稱像自己這種的小人物不會被記得。

星際和平商城

經分部·星際和平商城提案,總部·業務鞏固部核准,向「躍遷測試」返還充值返利活動中的應收部分。

星際和平娛樂

星際和平娛樂已經將巨量的資本轟入幻戲界,建立起了「星和幻娛」。

星際和平娛樂還一口氣拍過六十多部以武裝學士艾倫·瓊斯為原型的《奪寶奇謀》系列電影。尋寶套路,老少咸宜

  • 巴希爾·巴西特

仙舟聯盟與星際和平公司之間曾有深入的文化交流時期。在當時,巴希爾·巴西特可能是星際和平娛樂最為炙手可熱的編劇

星際和平影視

星際和平公司影視部。

設有星際和平影視年度大獎。星際和平影視獨占泰科銨機動球賽事轉播,藉助超距遙感,他們將實況比賽放送到殊方異域的角落。播放《流星怪盜盧布朗》《絕命化妝師》《弗萊特博士》

星際和平影視的門面擔當。 以前看過星際和平影視里的一個作品——孤獨的槍手總是拖著副棺材漫步在泥濘的荒野上,從匪幫手裡救下了一位姑娘。槍手有著不幸的過去,臉上總是露出被背上回憶籠罩的表情。我一度以為棺材可能是空的——每當別人問他棺材裡放著什麼,他總是回答是自己。接著,我猜那裡面是摯友或者親人,是一種「不幸的象徵」,他必須懷著愧疚心拖著棺木負重前進,但是無人提及棺中是否有腐蝕氣味。槍手從棺木里掏出了一挺連射型重型能量機槍.

星際和平家電
  • 查寶
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星際和平家電開發的尋物機械,發出語音前會自帶「嗶嘟」的聲響。被開拓者在雅利洛-VI上發現,後轉交給艾絲妲。

某個賣陸地履帶的子公司

大概一百年前,星際和平公司有個賣陸地履帶的子公司,搞了個「星際美食家協會」。在銀河內,給各種餐廳評定星級。一星就算是了不起的「星際嚴選」了,五星則會被稱為「銀河最佳餐廳」。整個仙舟世界唯一拿到他們五星評級的是朱明仙舟上的一家「龍宮私房菜」。

原型是米其林輪胎公司,出版的《米其林指南》會為各地的優秀餐廳進行至多三星的星級評分,獲得星級的餐廳會被稱作「米其林餐廳」。

安保中心數據安全部門

妮娜

前成員

曾經在公司工作,現為星穹列車的無名客。

  • 傑姆·哈克、傑姆·哈爾

被譽為「琥珀王后援隊」,塔拉梵·基恩製造它們、使用它們,並最終放棄了它們。

  • 卡里維爾·倫納德(網絡安全工程師)

來空間站「黑塔」前,一直是工程師,以前在「公司」分部工作,定級P24。對公司沒什麼意見,就覺得它太大了。這種一線小職員,可能忙活半輩子也沒法和大咖們見上一面。但空間站不一樣,抬頭低頭都能見著艾絲妲站長。要是運氣好,還能被黑塔女士罵上幾句。

職級

P48級
  • 塔拉梵·基恩
  • 疤眼夫人
P47級
  • 奧斯瓦爾多·施耐德
  • 「鑽石」
P46級
P45級
  • 「催討黃玉」托帕(降級前)
  • 「詭弈砂金」砂金
  • 「真珠」
P44級
  • 「催討黃玉」托帕(降級後)
P40級

在星際和平公司中榮升P40級的員工,都將獲得認購「信仰債券」的權利。它意味著路易斯·弗萊明對你的肯定,並附帶了一項神聖無比的承諾:即在「琥珀王」命中注定的存護偉業之中將擁有你的一席之地。你的能力微乎其微,你的財富不足為道,你的信仰如同浩瀚星海中的一粒微塵。但一代又一代的「你」匯聚起來,終將擁有守護整個宇宙的力量。

P35級

分部的領導者,即便「P-35」仍離總部的大門還有很長距離。

P30級
  • 憶泡:回家的路中的巴維魯人
P25級

分部領導

P24級
  • 卡里維爾·倫納德,前分部小職員
P20級

開拓者出幾個任務或許就能升到P20。

敵對物種

基層員工·外勤

故事

「星際和平公司」的基層員工,主要負責處理上不得台面的「業務疏漏」。工資不高,只能在公司旗下的企業艦上合租房間。

詳情
弱點:火、冰
技能
  • 申訴[單攻]

對指定我方單體造成少量物理屬性傷害。

  • 提升業績[天賦]

每次施放攻擊後獲得1個【績效點】。【績效點】可在自身弱點被擊破時或自身被消滅時被攻擊者奪取。

基層員工·安保

故事

「星際和平公司」的基層員工,主要負責維持公司管轄地區的治安秩序。工資不高,只能在公司旗下的企業艦上合租房間。

詳情
弱點:物理、火、冰
技能
  • 申訴[擴散]

對指定我方單體及相鄰目標造成少量物理屬性傷害。

  • 提升業績[天賦]

每次施放攻擊後獲得1個【績效點】。【績效點】可在自身弱點被擊破時或自身被消滅時被攻擊者奪取。

資深員工·組長

故事

「星際和平公司」的資深員工,級別至少是項目組的小組長。駕駛的機甲屬於公有資產,一旦損壞需要自費賠償。工資尚可,足夠在公司旗下的企業艦上租下一室一廳的單間。

詳情
弱點:火、冰、虛數
技能
  • 企業文化衝擊[群攻]

對我方全體造成物理屬性傷害。

  • 處分[單攻]

對指定我方單體造成少量物理屬性傷害。

  • 降本增效[單攻]

對指定我方單體造成物理屬性傷害。

  • 培訓中…[蓄力]

進入蓄力狀態,下次行動施放【企業文化衝擊】。

  • 720度考核[增益]

奪取所有【基層員工·外勤】和【基層員工·安保】的【績效點】。

  • 團建[召喚]

召喚【基層員工·外勤】或【基層員工·安保】,並使所有【基層員工·外勤】和【基層員工·安保】獲得1個【績效點】。

  • 提升業績[天賦]

每次施放攻擊後獲得1個【績效點】。【績效點】可在自身弱點被擊破時或自身被消滅時被攻擊者奪取。

資深員工·組長(錯誤)

故事

代碼受到影響後的錯誤投影。參照本體為「星際和平公司」的資深員工,級別至少是項目組的小組長。駕駛的機甲屬於公有資產,一旦損壞需要自費賠償。工資尚可,足夠在公司旗下的企業艦上租下一室一廳的單間。

詳情
弱點:火、冰、虛數
技能
  • 企業文化衝擊[群攻]

對我方全體造成物理屬性傷害。

  • 處分[單攻]

對指定我方單體造成少量物理屬性傷害。

  • 降本增效[單攻]

對指定我方單體造成物理屬性傷害。

  • 培訓中…[蓄力]

進入蓄力狀態,下次行動施放【企業文化衝擊】。

  • 720度考核[增益]

奪取所有【基層員工·外勤】和【基層員工·安保】的【績效點】。

  • 末位淘汰[召喚]

消滅1名沒有【績效點】的【基層員工·外勤】或【基層員工·安保】,並召喚至多4名【基層員工·外勤】或【基層員工·安保】,同時使場上所有【基層員工·外勤】和【基層員工·安保】獲得1個【績效點】。

  • 提升業績[天賦]

每次施放攻擊後獲得1個【績效點】。【績效點】可在自身弱點被擊破時或自身被消滅時被攻擊者奪取。

「石心十人」詭弈砂金(首領敵人)

主條目:「石心十人」詭弈砂金


注釋

  1. 早期版本寫法為「歐珀」,後統一修正為「歐泊」

外部連結